Research & Development incorporates the following skill centers

Recherche & Innovation - Développement

La famille Recherche & Innovation - Développement englobe les métiers suivants:

  • Développement préclinique, clinique, pharmaceutique
  • Affaires Médicales et Réglementaires
  • Pharmacovigilance
  • Documentation scientifique
  • Développement industriel
  • La Recherche a pour principale mission d’alimenter et de valoriser, partout dans le monde, notre portefeuille de produits en prenant en compte les axes stratégiques définis.

    Elle apporte expertise et compétence pour des activités-clés inhérentes à un Groupe pharmaceutique comme le conseil et l’expertise scientifiques, la propriété intellectuelle, la documentation scientifique, etc.

    Comme les autres pôles de compétences de Guerbet, la Recherche participe activement à de multiples projets transversaux dans des réseaux d’excellence, à travers des partenariats public/privé.

    Orienté sur une approche produits/pays, le Développement rassemble les différents métiers liés au développement de nouveaux produits mais aussi au maintien des autorisations obtenues à travers notamment:

    • Les études toxico-pharmacologiques, analytiques et pharmaceutiques;
    • L’évaluation de l’efficacité et de la tolérance cliniques;
    • La préparation des dossiers d’A.M.M;
    • La veille en matière d’imagerie diagnostique et interventionnelle (produits, techniques...).
Production includes the following skill centers

Production

La famille Production englobe les métiers suivants:

  • Chimie
  • Pharmacie
  • Logistique
  • Maintenance
  • Nos sites de production ont pour mission de produire tant les principes actifs et leurs intermédiaires que les produits finis pharmaceutiques. Ils fabriquent également les produits actuels et ceux qui sont en développement. Pour mener à bien notre stratégie, l’activité industrielle (Chimie et Pharmacie) s’appuie sur des compétences métiers qui garantissent:

    • La conformité des productions et des produits aux référentiels qualité internationaux;
    • La maîtrise et la bonne mise en œuvre des procédés;
    • L’amélioration des coûts de production;
    • L’optimisation des procédés (plus écologiques, plus économiques et plus sûrs);
    • La sécurité, la maîtrise du risque industriel et le respect de l’environnement;
    • L’amélioration de la satisfaction clients.
Quality incorporates the following skill centers

Qualité

La famille Qualité englobe les métiers suivants:

  • Assurance Qualité
  • Contrôle Qualité
  • Qualification / Validation
  • Environnement et Sécurité
  • La Qualité chez Guerbet recouvre les activités suivantes:

    • Le contrôle et la libération des lots;
    • La gestion du système documentaire et des réclamations clients;
    • Le contrôle et la surveillance de la publicité et de l’information médicale;
    • La garantie du respect des dispositions légales et réglementaires françaises et internationales;
    • La représentation de l’entreprise auprès des autorités de tutelle et des organismes certificateurs.
Sales & Marketing include the following skill centers

Ventes & Marketing

La famille Ventes & Marketing englobe les métiers suivants:

  • Marketing
  • Ventes
  • Support commercial et / ou technique
  • En prise directe avec le terrain, les fonctions commerciales représentent un pôle de compétence essentiel à notre Groupe.

    Les missions de la direction Ventes & Marketing sont menées à travers le monde et visent à:

    • Définir notre stratégie commerciale et mettre en œuvre les actions Groupe;
    • Développer et entretenir notre base de clients;
    • Positionner notre Groupe comme l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé en leur assurant une information médicale fiable et actualisée;
    • Assurer l’administration des ventes à travers nos filiales et notre réseau d’agents.

    Ce pôle de compétences participe activement à développer l’image de nos marques partout dans le monde en veillant au respect de nos référentiels métiers et plus particulièrement celui de la visite médicale.

The Support Functions incorporate the following skill centers

Directions Supports

La famille des Directions Supports englobe les directions suivantes:

  • Administration et Finance
  • Systèmes d’Information (DSI)
  • Ressources Humaines / Services généraux et immobilier
  • Achats
  • Communication
  • Projets Stratégiques
  • Juridique
  • Elles rassemblent à l’intérieur de directions spécifiques (Achats, Ressources Humaines, Communication, Finance, Systèmes d’information,…) les activités fonctionnelles indispensables à l’efficacité opérationnelle d’un groupe international.

    Ces directions ont pour mission d’apporter expertise et compétences dans leur domaine d’activité et jouent un rôle contributif en assurant un service de qualité. Chaque direction a pour mission d’assurer aussi la cohérence de ses pratiques.

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